8 वेतन आयोग : सैलरी पेंशन फिटमेंट फैक्टर और बढ़ोतरी की पूरी जानकारी

भारत में सरकार के तरफ से समय समय पर वेतन आयोग के द्वारा ये लगी किया जाता है ताकि सरकारी नौकरी करने वाले कर्म चरियो को उनके लिए ठीक थक इनकम और पेंशन का सुबिधा दिया जा सके अभी सबकी निगाहे ८ वेतन पर तिकी है जो की जनुअरी से लागु किया जा चूका है आज हम बिस्तर से जानेंगे की ८ कमिशनं क्या है इसके लाभ क्या है और कैसे मिलेगा.

8वें वेतन आयोग में सैलरी कितनी होगी?

इस योजना के तहत ३० से ३५% तक की बढ़ोतरी हो सकती है अभी तक तो सिर्फ ये अनुमान है की फिटमेंट फैक्टर को २ ५७ से बढाकर ३ ६८ किया जा सकता है अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की वेतन काम से काम १८००० से बढ़कर २६००० या फिर इससे भी अधिक हो सकती है अगर ये लागु हो गया तो सबके लिए ख़ुशी की बात होगी

 

लेवल 8 की सैलरी कितनी होती है?

फ़िलहाल ७ वेतन आयोग में लेवल ८ में लोगो की काम सैलरी या वेतन ४७६०० से शुरू होती है और १५११०० तक जाती है ८ वेतन आयोग लागु होने के बाद इसमें भी ३०% की बढ़ोतरी देखने को मिल सकता है देखने जाये तो अभी नई ८ वेतन के हिसाब से तो बेसिक सैलरी ६१००० से शुरू होगी.

8वें वेतन आयोग में DA कितना होगा?

महंगाई भत्ता (DA ) हर छह महीने में रेविसे होता है. और इस बार ८ वेतन आयोग के लागु होने का बाद नया DA पूजने da से रिसेट किया जायेगा. DA से कर्मचारियों को डायरेक्ट फायदा मिलेगा.

DA क्या होता है?

महंगाई भत्ता (DA ) हर छह महीने में रेविसे होता है.

न्यूनतम वेतन और पेंशन में कितनी वृद्धि होगी?

8 वेतन आयोग के लागु होने के बाद

कमसे काम सैलरी १८००० से बढ़कर २६००० किया जायेगा

और अब पेंशन भी काम से काम .९००० से बढाकर १३००० से १४००० तक कर दिया जायेगा.

 

फिटमेंट फैक्टर क्या होगा 8वें वेतन आयोग में?

दोस्तों फिटमेंट फैक्टर सैलरी के कैलकुलेशन में एक बहोत ही महत्व पूर्ण भूमिका निभाती है.

इसका कैलकुलेशन 18000X3.68=66240.

८ वेतन आयोग के फायदे:

1.कर्मचारियों के सैलरी में सीधा बढ़ौतरी देखने को मिलेगा
2.पेंशनभोगियो को राहत- कमसे काम पेंशन में बढ़ौती से बुजुर्गो को फैयदा मिलेगा और महंगाई से राहत भी मिलेगा
3.da का रिसेट नया बेसिक वेतन होने से da की कैलकुलेशन नए डर से होगी
4.आर्थिक मजबूती कर्मचारियों की इनकम में बढ़ौती मिलेगी जिससे एम्प्लोयी को लाभ होगा